Памятка работнику об обработке персональных данных при приёме: кто обрабатывает, цели и правовое основание, обязательность предоставления и последствия отказа, права субъекта и контакты — ст. 24(1)(ა)–(ე) Закона Грузии «О защите персональных данных». Это ИНФОРМИРОВАНИЕ, а не согласие: подпись работника подтверждает получение памятки.
⚠️ This is a blank template, not legal advice: check the wording with a lawyer and adapt it to your jurisdiction and your case.
This template has no optional clauses: the text is the same for everyone. Field placeholders are shown as labels — on the site the template is read-only, values are entered inside the system.
შეტყობინება პერსონალურ მონაცემთა დამუშავების შესახებ
ქ. ____________ შეტყობინების თარიღი
დასაქმებულის სახელი და გვარი-ს
«პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ» საქართველოს კანონის 24-ე მუხლის პირველი პუნქტის შესაბამისად გაცნობებთ შემდეგს:
1. მონაცემთა დამმუშავებელი — მონაცემთა დამმუშავებელი (ს/კ საიდენტიფიკაციო კოდი), მისამართი: მისამართი. საკონტაქტო პირი მონაცემთა დაცვის საკითხებზე — საკონტაქტო პირი მონაცემთა დაცვის საკითხებზე, საკონტაქტო ელფოსტა (მუხ. 24(1)(ა),(ე)).
2. დამუშავების მიზნები და სამართლებრივი საფუძველი (მუხ. 24(1)(ბ)): დამუშავების მიზნები. სამართლებრივი საფუძველი — შრომითი ხელშეკრულების დადება და შესრულება, აგრეთვე დამსაქმებლისთვის კანონით დაკისრებული ვალდებულებების შესრულება (შრომის კოდექსი, საგადასახადო კოდექსი, «დაგროვებითი პენსიის შესახებ» კანონი).
3. დამუშავებული მონაცემების კატეგორიები: მონაცემთა კატეგორიები.
4. მონაცემების მოწოდების სავალდებულოობა და უარის შედეგები (მუხ. 24(1)(გ)): პუნქტ 2-ში მითითებული მონაცემები აუცილებელია შრომითი ხელშეკრულების დასადებად და კანონით დაკისრებული ვალდებულებების შესასრულებლად; მათი მოუწოდებლობა შეუძლებელს ხდის შრომითი ურთიერთობის გაფორმებას, ხელფასის გაცემასა და ანგარიშგებას.
5. შენახვის ვადა: შენახვის ვადა.
6. თქვენ გაქვთ უფლება, მოითხოვოთ ინფორმაცია თქვენი მონაცემების დამუშავების შესახებ, მათი გასწორება, განახლება, დამატება, დაბლოკვა, წაშლა ან განადგურება კანონით დადგენილი წესით, აგრეთვე მიმართოთ პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურს ან სასამართლოს.
⚠️ ეს დოკუმენტი არის ინფორმირება და არა თანხმობა: თქვენი ხელმოწერა ადასტურებს შეტყობინების მიღებას.
დამსაქმებლის სახელით ხელმომწერის თანამდებობა დამსაქმებლის წარმომადგენელი უფლებამოსილების საფუძველი: უფლებამოსილების საფუძველი
ხელმოწერა ______________ თარიღი ____________
შეტყობინება მივიღე: ______________ / დასაქმებულის სახელი და გვარი / თარიღი ____________
— — — ⚠️ ეს არის შაბლონი-ბლანკი. გამოყენებამდე გადაამოწმეთ ტექსტი იურისტთან და მოარგეთ თქვენს კანონმდებლობასა და კონკრეტულ სიტუაციას. დოკუმენტი არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას.
Fields that belong to a switched-off clause are dimmed — they are not asked for.
ორგანიზაციის სრული დასახელება
მუხლი 24(1)(ე): სახელი და საკონტაქტო მონაცემები; დანიშნული ოფიცრის არსებობისას — მისი
მაგ. შრომითი ხელშეკრულების დადება და აღსრულება, ხელფასის გაცემა, საგადასახადო და საპენსიო ანგარიშგება, სამუშაო დროის აღრიცხვა
მაგ. შრომითი ხელშეკრულება — 75 წელი; სამუშაო დროის აღრიცხვის ფორმა — 1 წელი
ხელმომწერი პირის სახელი და გვარი
მაგ. «დირექტორი»
წესდება, მინდობილობა №…
8 of 13 fields are taken from the company, employee or counterparty record, the questionnaire can be dictated to the AI, and the finished document comes with a number, a PDF and an acknowledgement record.